000			03228nam a22003011 4500
001			koha000979216
005			20230128085455.0
007			cr bn uu|uu
008			220825s2022 ru | 000 0 rus d
020			_a9785961478310
035			_akoha000979216
040			_aRU-ToGUA _brus _cRU-ToGUA _ePSBO
084			_a38.04.03 _2okso
084			_a38.03.03 _2okso
100	1		_aХан, Надим _9872785
245	1	0	_aHR-аналитика: Практическое руководство по работе с персоналом на основе больших данных _h[Электронный ресурс] _bПрактическое пособие
260			_aМосква _bООО "Альпина Паблишер" _c2022
300			_a384 с.
520	3		_aДанные стоят дороже золота а умение анализировать их чтобы извлекать пользу для бизнеса — пожалуй самый ценный актив в мире. Компании которые научились работать с данными в том числе и в области управления персоналом скоро оставят конкурентов далеко позади. Уже сегодня по всему миру компании внедряют HR-аналитику в бизнес-стратегии и вкладываются в цифровизацию управления персоналом. Так Admiral Group использует психометрические профили Swarovski выстраивает кадровую стратегию на основании дата-анализа разработчик King использует данные для борьбы с текучестью кадров. Это всего лишь три примера которые разбирают в своей книге Надим Хан и Дэйв Миллнер. Специалисты по персоналу и развитию они много лет занимаются анализом данных в HR. Продуманные подходы практические модели и множество примеров из реальной жизни а также идеи ведущих экспертов по освоению HR-аналитики — это практическое руководство будет полезно руководителям кадровой службы и компании в целом.
540			_aДополнительное образование взрослых
650		4	_aУправление (менеджмент) _xОсновы управления персоналом _2local _9659978
655	0	4	_aПрактическое пособие _2local _9780902
700	1		_aМиллнер, Дэйв _9872786
856	4		_aznanium.com _mebs_support@infra-m.ru _nНИЦ ИНФРА-М _uhttps://znanium.com/catalog/document?id=417920 _yЭБС Знаниум
856	4	1	_aznanium.com _d/cover/1904 _f1904796.jpg _qimage/jpeg _uhttps://znanium.com/cover/1904/1904796.jpg _yЭБС Знаниум
910			_aЭБС Знаниум
999			_c979216