| 000 | 02524nam a22003971 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | koha000929494 | ||
| 005 | 20230127230424.0 | ||
| 007 | cr bn uu|uu | ||
| 008 | 220927s2017 ru | 000 0 rus d | ||
| 020 | _a9785160098081 | ||
| 020 | _a9785161012536 | ||
| 035 | _akoha000929494 | ||
| 040 |
_aRU-ToGUA _brus _cRU-ToGUA _ePSBO |
||
| 080 | _a331.108.2(075.4) | ||
| 084 |
_a65.050.2 _2rubbk |
||
| 084 |
_a38.04.03 _2okso |
||
| 084 |
_a23.03.01 _2okso |
||
| 084 |
_a38.03.01 _2okso |
||
| 084 |
_a38.03.03 _2okso |
||
| 084 |
_a44.03.01 _2okso |
||
| 084 |
_a41.03.06 _2okso |
||
| 084 |
_a51.03.02 _2okso |
||
| 100 | 1 |
_aЧуланова, Оксана Леонидовна _9490542 |
|
| 245 | 1 | 0 |
_aУправление персоналом на основе компетенций _h[Электронный ресурс] _bМонография _cСургутский государственный университет |
| 250 | _a1 | ||
| 260 |
_aМосква _bООО "Научно-издательский центр ИНФРА-М" _c2017 |
||
| 300 | _a122 с. | ||
| 520 | 3 | _aВ монографии последовательно рассмотрены теоретические и методологические вопросы формирования и использования компетентностного подхода в управлении персоналом как инструмента формирования конкурентных преимуществ организации. Представлены содержание и основные элементы модели компетенций предложены алгоритм ее построения и механизмы применения с позиции повышения эффективности использования персонала в современных организациях. | |
| 540 | _aДополнительное профессиональное образование | ||
| 650 | 4 |
_aУправление (менеджмент) _xУправление персоналом _2local _9659992 |
|
| 655 | 0 | 4 |
_aМонография _2local _9780836 |
| 856 | 4 |
_aznanium.com _mebs_support@infra-m.ru _nНИЦ ИНФРА-М _uhttps://znanium.com/catalog/document?id=19733 _yЭБС Знаниум |
|
| 856 | 4 | 1 |
_aznanium.com _d/cover/0757 _f757112.jpg _qimage/jpeg _uhttps://znanium.com/cover/0757/757112.jpg _yЭБС Знаниум |
| 910 | _aЭБС Знаниум | ||
| 999 | _c929494 | ||