000 | 02903nam a2200601 i 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | vtls000232869 | ||
003 | RU-ToGU | ||
005 | 20220318110008.0 | ||
008 | 120827s2005 ru a f bd 001 0drus | ||
017 |
_a05-87281 _bRuMoRKP |
||
020 | _a5961402118 | ||
035 | _ato000232869 | ||
040 |
_aRuMoRKP _brus _cRU-RKP _dRU-ToGU |
||
041 | 1 | _arus | |
080 | _a005.572 | ||
084 |
_a65.290-2 _2rubbkm |
||
084 |
_aУ821.214 _2rubbk |
||
245 | 1 | 0 |
_aВнедрение сбалансированной системы показателей _c[К. А. Финк, Б. Гайзер, О. Грайнер и др. ; пер. с нем. В. Толкача и др. ; науч. ред. В. Толкач ; Компания "Horvath & Partners"] |
260 |
_aМосква _bАкадемия контроллинга [и др.] _c2005 |
||
300 |
_a477 с. _bил. _c25 см. |
||
490 | 1 | 7 | _aСерия "Модели менеджмента ведущих корпораций" |
500 | _aАвт. указаны на 462-й с. | ||
500 | _aПеревод изд.: Balanced Scorecard Umsetzen. Stuttgart | ||
504 | _aБиблиогр.: с. 465-474 | ||
504 | _aПредм. указ.: с. 476-477 | ||
650 | 7 |
_aорганизация управления _2RuMoRKP _9116794 |
|
653 | _aсбалансированная система показателей | ||
653 | _aстратегический менеджмент | ||
653 | _aстратегия организации | ||
653 | _aстратегический анализ | ||
653 | _aкаскадирование | ||
653 | _aстратегические цели | ||
653 | _aстратегические карты | ||
653 | _aпоказатели | ||
653 | _aстратегические мероприятия | ||
653 | _aцелевые значения | ||
653 | _aпланирование | ||
653 | _aуправление персоналом | ||
653 | _aотчетность | ||
653 | _aстоимостно-ориентированное управление | ||
653 | _aриск-менеджмент | ||
653 | _aинформационные технологии | ||
653 | _aобщественное управление | ||
700 | 1 |
_aФинк, Кармен Андреа. _9527373 |
|
700 | 1 |
_aГайзер, Бернд. _9527374 |
|
700 | 1 |
_aГрайнер, Оливер. _9527375 |
|
700 | 1 |
_aТолкач, В. _4edt _9534385 |
|
710 | 2 |
_a"Horvath & Partners", компания (Германия) _9527376 |
|
830 | 0 |
_aМодели менеджмента ведущих корпораций _9157796 |
|
852 | 4 |
_aRU-ToGU _hУ050.21 _iВ60 |
|
920 |
_a5-9614-0211-8 _bв пер. _93000 экз. |
||
999 | _c508621 |