000			03492nam a2200373 ca4500
001			vtls000788715
003			RU-ToGU
005			20220804132302.0
006			m fo d
007			cr |
008			201122s2020 ru a fsb 100 0 rus d
020			_a9785946219181
035			_ato000788715
040			_aRU-ToGU _brus _cRU-ToGU
245	1	0	_aПорядок / Беспорядок. Организация _bматериалы научно-практической конференции "HR-trend" (Томск, 25-27 июня 2020 г.) _cМ-во науки и высш. образования, Нац. исслед. Том. гос. ун-т ; отв. ред. О. Н. Калачикова
260			_aТомск _bИздательский Дом Томского государственного университета _c2020
300			_a158 с. _bил., портр.
336			_aТекст
337			_aэлектронный
504			_aБиблиогр. в конце отд. ст. и в подстроч. примеч.
520	3		_aИздание посвящено обсуждению вопросов организационной теории в практическом рассмотрении носителями научного и управленческого знания. Через тематическую рамку «Порядок / Беспорядок. Организация» рассматриваются примеры управленческого опыта и концепции из различных областей науки – от химии до лингвистики. Содержание дискуссий реконструирует основания системного подхода, определяющие способ размышления об организации и управленческого действия в ней. Лейтмотив дискуссии – понятия «сложность» и «сложностность» как образующие концепты современной организации. Обсуждается понимание организационного знания, способов принятия управленческого решения, задач работы с персоналом, образования и подготовки управленцев. Для широкого круга читателей – управленцев, специалистов по управлению персоналом, студентов, изучающих управление и менеджмент.
653			_aсистемный подход
653			_aуправленческий опыт
653			_aсовременная организация
653			_aорганизационное знание
653			_aработа с персоналом
655		4	_aсборники _9710254
700	1		_aКалачикова, Ольга Николаевна _4edt _980284
710	2		_aТомский государственный университет. _953646
711	2		_a"HR-trend", научно-практическая конференция _d2020 _cТомск _9506736
852	4		_aRU-ToGU
856	4		_uhttp://vital.lib.tsu.ru/vital/access/manager/Repository/vtls:000788715
999			_c473999