| 000 | 01591cam a2200361 c 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | vtls000635003 | ||
| 003 | RU-ToGU | ||
| 005 | 20210922095637.0 | ||
| 008 | 181023s2017 ru a f b 000 0 rus d | ||
| 020 | _a9785001008606 | ||
| 035 | _ato000635003 | ||
| 040 |
_aRuMoRGB _brus _ercr _dRU-ToGU |
||
| 041 | 1 |
_arus _heng |
|
| 084 |
_aУ821.214 _2rubbk |
||
| 084 |
_aУ809 _2rubbk |
||
| 084 | _aУ829-21 | ||
| 084 |
_aЮ727.4 _2rubbk |
||
| 100 | 1 |
_aСайдман, Дов _9487511 |
|
| 245 | 1 | 0 |
_aОтношение определяет результат _cДов Сайдман ; перевод с английского С. Чигринец ; [предисловие Билла Клинтона] |
| 246 | 1 | 4 | _aHow. Why how we do anything means everything. |
| 260 |
_aМосква _bМанн, Иванов и Фербер _c2017 |
||
| 300 |
_a460, [1] с. _bил. |
||
| 500 | _aПер.: Seidman, Dov. How. Why how we do anything means everything. Hoboken, N.J. : John Wiley & Sons, Inc., 2011 | ||
| 504 | _aБиблиогр. в примеч.: с. 443-461 | ||
| 653 | _aкорпоративная культура. | ||
| 653 | _aкорпоративная этика. | ||
| 653 | _aнравственные ценности. | ||
| 653 | _aдоверие. | ||
| 653 | _aрепутация. | ||
| 653 | _aлидерство. | ||
| 852 | 4 |
_aRU-ToGU _hУ050.21 _iС149 _nru |
|
| 999 | _c442151 | ||