000			03355nab a2200313 c 4500
001			vtls000583163
003			RU-ToGU
005			20210922092741.0
007			cr |
008			171002|2017 ru s c rus d
024	7		_a10.17223/23088451/9/11 _2doi
035			_ato000583163
040			_aRU-ToGU _brus _cRU-ToGU
100	1		_aОльховик, Даниил Александрович _997073
245	1	0	_aМеждународно-правовые основы деятельности уголовно-исполнительных инспекций _cД. А. Ольховик
246	1	1	_aInternational legal basis of probation service activity
504			_aБиблиогр.: 9 назв.
520	3		_aРассматриваются основные положения международно-правовых документов относительно наказаний и мер, не связанных с лишением свободы, в части регламентации правового статуса и деятельности служб пробации по исполнению наказаний и мер без изоляции осужденного от общества. Анализируются вопросы подбора кадров для служб пробации, их профессиональной подготовки, продвижения по службе. В международных документах определяется, что службы пробации должны обеспечиваться всеми необходимыми ресурсами, их сотрудники должны отвечать самым высоким национальным и международным этическим и профессиональным стандартам, взаимодействовать с государственными или частными организациями и местными органами самоуправления, подвергаться инспектированию и общественному мониторингу. Не все из перечисленных требований предъявляются к уголовно-исполнительным инспекциям и их сотрудникам в настоящее время. Формулируются предложения по совершенствованию правового статуса и деятельности уголовно-исполнительных инспекций в России.
653			_aмеждународно-правовое регулирование
653			_aуголовно-исполнительная инспекция
653			_aправовой статус сотрудника
653			_aуголовно-исполнительное законодательство
655		4	_aстатьи в журналах _9745982
773	0		_tУголовная юстиция _d2017 _g№ 9. С. 56-60 _x2308-8451 _wto000457457
852	4		_aRU-ToGU
856	7		_uhttp://vital.lib.tsu.ru/vital/access/manager/Repository/vtls:000583163
908			_aстатья
999			_c427151