000 03261nab a2200313 c 4500
001 vtls000532724
003 RU-ToGU
005 20210907024442.0
007 cr |
008 170613|2016 ru s c rus d
024 7 _a10.17223/19988648/33/18
_2doi
035 _ato000532724
040 _aRU-ToGU
_brus
_cRU-ToGU
100 1 _aСмирнов, Илья Валерьевич
_994393
245 1 0 _aЭволюционные проблемы изменения характера трудовой деятельности
_cИ. В. Смирнов
504 _aБиблиогр.: 11 назв.
520 3 _aВ данной статье рассматривается эволюция характера труда с течением времени с точки зрения двух наиболее распространенных теорий: пяти способов производства и информационного общества. Анализируются актуальность этих концепций и возможность применения их достижений на современном этапе развития социально-трудовых отношений. Делается вывод о проникновении в современное общество категории отчуждения труда, влекущей за собой череду негативных последствий психологического и экономического характера как для отдельного предприятия, так и для всего общества в целом. Проблема отчуждения, ранее распространяемая только на труд рабочих, в информационном обществе охватывает и креативный класс общества, серьезно сказываясь на его потенциале. При этом проблема отчуждения в современной науке рассмотрена очень слабо. В связи с этим делается ряд предположений о возможных направлениях решения проблемы.
653 _aэкономика труда
653 _aотчуждение труда
653 _aгуманизация труда
653 _aинформационное общество
655 4 _aстатьи в журналах
_9681159
710 2 _aТомский государственный университет
_bЭкономический факультет
_bКафедра системного менеджмента и экономики предпринимательства
_990004
773 0 _tВестник Томского государственного университета. Экономика
_d2016
_g№ 1. С. 233-240
_x1998-8648
_w0210-38260
852 4 _aRU-ToGU
856 7 _uhttp://vital.lib.tsu.ru/vital/access/manager/Repository/vtls:000532724
908 _aстатья
999 _c392532