Scientific Library of Tomsk State University

   E-catalog        

Image from Google Jackets
Normal view MARC view

Управление персоналом учебник и практикум для спо О. А. Лапшова [и др.] ; под общей редакцией О. А. Лапшовой.

By: Лапшова, О. АContributor(s): Земляк [340] | Гадиев | Ганичева | Кондрашов | Савченко | Соколова | Степанова | Шеломенцева | ЯшенковаMaterial type: TextTextSeries: Профессиональное образованиеPublication details: Москва Юрайт 2023Description: 406 сSubject(s): Управление персоналом | Экономика и управление | Основы управления персоналом | Управление персоналом | Управление персоналом производственного подразделения | Основы управления персоналом производственного подразделения | Кадровый менеджмент | Менеджмент и управление персоналом в гостиничном деле | Организация обеспечения технологических процессов изготовления различных видов продукции материально-техническими и человеческими ресурсами | Планирование и организация работы подразделенийOther classification: 65.290-2я723 Online resources: ЭБС Юрайт Summary: В курсе всесторонне рассматриваются основные аспекты управления человеческими ресурсами, концепции и философия этой деятельности, теория корпоративной культуры, стратегии кадровой политики и планирования человеческих ресурсов, а также алгоритмы анализа кадрового потенциала организации. Раскрыты методы управления деловой карьерой и формирования кадрового резерва. Особое внимание уделяется практике управления человеческими ресурсами в разных странах. Освещены организационные и социально-психологические аспекты управления человеческими ресурсами. Курс станет незаменимым подспорьем для будущих руководителей государственных и коммерческих организаций.
Tags from this library: No tags from this library for this title. Log in to add tags.
No physical items for this record

URL: https://urait.ru/bcode/513394 (дата обращения: 28.01.2023).

В курсе всесторонне рассматриваются основные аспекты управления человеческими ресурсами, концепции и философия этой деятельности, теория корпоративной культуры, стратегии кадровой политики и планирования человеческих ресурсов, а также алгоритмы анализа кадрового потенциала организации. Раскрыты методы управления деловой карьерой и формирования кадрового резерва. Особое внимание уделяется практике управления человеческими ресурсами в разных странах. Освещены организационные и социально-психологические аспекты управления человеческими ресурсами. Курс станет незаменимым подспорьем для будущих руководителей государственных и коммерческих организаций.

There are no comments on this title.

to post a comment.