Управление персоналом в России: теория, отечественная и зарубежная практика: Книга 2 [Электронный ресурс] Монография Государственный университет управления; Государственный университет управления; Академия права и управления Федеральной службы исполнения наказаний; Санкт-Петербургский государственный экономический университет
Material type:
TextPublication details: Москва ООО "Научно-издательский центр ИНФРА-М" 2020Edition: 1Description: 283 сISBN: 9785160098104; 9785161049808Subject(s): Управление (менеджмент) -- Управление персоналомGenre/Form: Монография Other classification: 65.290-2 | 38.04.03 | 38.03.01 | 38.03.03 | 44.03.01 | 41.03.06 Online resources: ЭБС Знаниум | Abstract: В предлагаемой читателю монографии известные ученые представители вузов — членов УМО по образованию в области менеджмента (головной вуз — Государственный университет управления) и Национального союза Управление персоналом рассматривают следующие актуальные вопросы: модель человека в социально-экономических системах репродуктивный труд и воспроизводство трудовых ресурсов качество рабочей силы в системе управления персоналом; теория формирования потребностей человека механизм формирования мотивационного ядра персонала организации; формирование кадровой политики региона управление карьерой и преемственностью в организации; применение зарубежного опыта управления персоналом в области экономико-статистического анализа аудита и контроля поиска и отбора специалистов. Предлагаемая книга может представлять интерес для широкого круга профессионалов — представителей органов государственной власти и системы профессионального образования общественных организаций предприятий реального сектора экономики и предпринимателей.
В предлагаемой читателю монографии известные ученые представители вузов — членов УМО по образованию в области менеджмента (головной вуз — Государственный университет управления) и Национального союза Управление персоналом рассматривают следующие актуальные вопросы: модель человека в социально-экономических системах репродуктивный труд и воспроизводство трудовых ресурсов качество рабочей силы в системе управления персоналом; теория формирования потребностей человека механизм формирования мотивационного ядра персонала организации; формирование кадровой политики региона управление карьерой и преемственностью в организации; применение зарубежного опыта управления персоналом в области экономико-статистического анализа аудита и контроля поиска и отбора специалистов. Предлагаемая книга может представлять интерес для широкого круга профессионалов — представителей органов государственной власти и системы профессионального образования общественных организаций предприятий реального сектора экономики и предпринимателей.
Дополнительное профессиональное образование
There are no comments on this title.