Закономерности практической реализации норм трудового права: историко-правовой аспект Н. В. Демидов
Material type: ArticleOther title: Common factors of practical implementation of labour law rules: historical and legal aspect [Parallel title]Subject(s): трудовое право | нормы трудового права | правосознание | история трудового права | антропология трудового права | РоссияGenre/Form: статьи в журналах Online resources: Click here to access online In: Вестник Томского государственного университета. Право № 35. С. 171-185Abstract: Исследование продолжает попытку разработки социологии и антропологии трудового права России. Выдвигается гипотеза, согласно которой при любых изменениях законодательства о труде в XIX–XXI вв. сохранялись имманентные черты правовой реализации отраслевых норм. В качестве наиболее значимых исторических закономерностей выделены этатизм мышления в регулировании отношений по труду, правовой индифферентизм работника и работодателя, обход закона со стороны работодателя, затрудненность диалога между сторонами трудового отношения, трудоправовая неграмотность.Библиогр.: 42 назв.
Исследование продолжает попытку разработки социологии и антропологии трудового права России. Выдвигается гипотеза, согласно которой при любых изменениях законодательства о труде в XIX–XXI вв. сохранялись имманентные черты правовой реализации отраслевых норм. В качестве наиболее значимых исторических закономерностей выделены этатизм мышления в регулировании отношений по труду, правовой индифферентизм работника и работодателя, обход закона со стороны работодателя, затрудненность диалога между сторонами трудового отношения, трудоправовая неграмотность.
There are no comments on this title.