Scientific Library of Tomsk State University

   E-catalog        

Normal view MARC view

Искусство мягкого влияния: 12 принципов управления без принуждения (Record no. 973712)

MARC details
000 -Маркер записи
Контрольное поле постоянной длины 03254nam a22003131 4500
001 - Контрольный номер
Контрольное поле koha000973712
005 - Дата корректировки
Контрольное поле 20230128074603.0
007 - Кодируемые данные (физ. описан.)
Контрольное поле постоянной длины cr bn uu|uu
008 - Кодируемые данные
Контрольное поле постоянной длины 220630s2021 ru | 000 0 rus d
020 ## - Индекс ISBN
ISBN 9785961440980
035 ## - Системный контрольный номер
Системный контрольный номер koha000973712
040 ## - Источник каталогиз.
Служба первич. каталог. RU-ToGUA
Код языка каталог. rus
Служба, преобразующая запись RU-ToGUA
Правила каталог. PSBO
084 ## - Индекс другой классификации/Индекс ББК
Индекс другой классификации/Индекс ББК 38.04.02
Источник индекса okso
084 ## - Индекс другой классификации/Индекс ББК
Индекс другой классификации/Индекс ББК 38.04.03
Источник индекса okso
084 ## - Индекс другой классификации/Индекс ББК
Индекс другой классификации/Индекс ББК 38.03.02
Источник индекса okso
084 ## - Индекс другой классификации/Индекс ББК
Индекс другой классификации/Индекс ББК 38.03.03
Источник индекса okso
100 1# - Автор
Автор Дэвис, Джослив
9 (RLIN) 790351
245 10 - Заглавие
Заглавие Искусство мягкого влияния: 12 принципов управления без принуждения
Физический носитель [Электронный ресурс]
Продолж. заглавия Практическое пособие
260 ## - Выходные данные
Место издания Москва
Издательство ООО "Альпина Паблишер"
Дата издания 2021
300 ## - Физическое описание
Объем 246 с.
520 3# - Аннотация
Аннотация Многие современные руководители считают что авторитет основанный на власти — главный инструмент для достижения целей. Когда сотрудники не выполняют задачи отстают от графика или проваливают проект такие лидеры стремятся усилить контроль быть жестче и требовательнее. Однако злоупотребление силой может привести к отчуждению сотрудников снижению их мотивации и в итоге к ухудшению результатов. Джослин Дэвис консультант в сфере корпоративного обучения с 25-летним стажем разработала и успешно применяет концепцию мягкого влияния. Она основана на принципах духовных учений и философских школ дошедших до нас в текстах и высказываниях Будды Конфуция Руми Ганди и других восточных мудрецов. Дэвис подкрепляет эти принципы данными современных исследований посвященных теме лидерства мнением экспертов в области влияния и собственным опытом. Какую бы позицию вы ни занимали в корпоративном мире эта книга поможет вам развивать гибкость мышления и объединять людей чтобы достигать бизнес-целей без принуждения.
540 ## - Примечание об условиях использования и воспроизведения
Terms governing use and reproduction ВО - Бакалавриат
650 #4 - Тематические рубрики
Основная рубрика Управление (менеджмент)
Основная подрубрика Управление персоналом
Источник рубрики local
9 (RLIN) 659992
655 04 - Термин индексирования — жанр/форма
Жанр/форма Практическое пособие
Источник термина local
9 (RLIN) 780902
856 4# - Электронный адрес документа
Имя сервера/домена znanium.com
Помощь ebs_support@infra-m.ru
Примечание НИЦ ИНФРА-М
URL <a href="https://znanium.com/catalog/document?id=387188">https://znanium.com/catalog/document?id=387188</a>
Справочный текст ЭБС Знаниум
856 41 - Электронный адрес документа
Имя сервера/домена znanium.com
Путь /cover/1841
Электронное имя 1841906.jpg
Тип электронного формата image/jpeg
URL <a href="https://znanium.com/cover/1841/1841906.jpg">https://znanium.com/cover/1841/1841906.jpg</a>
Справочный текст ЭБС Знаниум
910 ## - Внешние ресурсы
Внешние ресурсы ЭБС Знаниум
999 ## - Системные контрольные номера (Koha)
biblionumber (Koha) 973712

No items available.