Normal view
MARC view
Кадровый консалтинг (Record no. 957058)
[ view plain ]
| 000 -Маркер записи | |
|---|---|
| Контрольное поле постоянной длины | 03446nam a22003251 4500 |
| 001 - Контрольный номер | |
| Контрольное поле | koha000957058 |
| 005 - Дата корректировки | |
| Контрольное поле | 20230128042517.0 |
| 007 - Кодируемые данные (физ. описан.) | |
| Контрольное поле постоянной длины | cr bn uu|uu |
| 008 - Кодируемые данные | |
| Контрольное поле постоянной длины | 220830s2019 ru | 000 0 rus d |
| 020 ## - Индекс ISBN | |
| ISBN | 9785160129532 |
| 020 ## - Индекс ISBN | |
| ISBN | 9785161057117 |
| 035 ## - Системный контрольный номер | |
| Системный контрольный номер | koha000957058 |
| 040 ## - Источник каталогиз. | |
| Служба первич. каталог. | RU-ToGUA |
| Код языка каталог. | rus |
| Служба, преобразующая запись | RU-ToGUA |
| Правила каталог. | PSBO |
| 080 ## - Индекс УДК | |
| Индекс УДК | 65(075.8) |
| 084 ## - Индекс другой классификации/Индекс ББК | |
| Индекс другой классификации/Индекс ББК | 65.290-2я73 |
| Источник индекса | rubbk |
| 084 ## - Индекс другой классификации/Индекс ББК | |
| Индекс другой классификации/Индекс ББК | 38.04.03 |
| Источник индекса | okso |
| 100 1# - Автор | |
| Автор | Чуланова, Оксана Леонидовна |
| 9 (RLIN) | 490542 |
| 245 10 - Заглавие | |
| Заглавие | Кадровый консалтинг |
| Физический носитель | [Электронный ресурс] |
| Продолж. заглавия | Учебник |
| Ответственность | Сургутский государственный университет |
| 250 ## - Сведения об издании | |
| Основные сведения об издании | 1 |
| 260 ## - Выходные данные | |
| Место издания | Москва |
| Издательство | ООО "Научно-издательский центр ИНФРА-М" |
| Дата издания | 2019 |
| 300 ## - Физическое описание | |
| Объем | 358 с. |
| 520 3# - Аннотация | |
| Аннотация | В учебнике анализируются новейшие технологии в сфере управления персоналом которые могут быть использованы в кадровом консалтинге. Последовательно представлены современные технологии по обучению и развитию персонала организации; подбору отбору и найму персонала; эффективной работе с персоналом организации; оптимизации трудовой деятельности персонала; высвобождению персонала а также перспективы их применения в условиях кризиса. Рассматриваются успешные практики реализации некоторых из представленных технологий в работе с персоналом российских организаций. Соответствует требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования последнего поколения. Предназначен для студентов магистрантов обучающихся по направлениям Управление персоналом Менеджмент Государственное и муниципальное управление; аспирантов обучающихся по направлению Экономика; докторантов; HR-специалистов. Методический материал будет полезен и для управленческого персонала организаций заинтересованных в реализации компетентностного подхода в работе с персоналом. |
| 540 ## - Примечание об условиях использования и воспроизведения | |
| Terms governing use and reproduction | ВО - Магистратура |
| 650 #4 - Тематические рубрики | |
| Основная рубрика | Управление (менеджмент) |
| Основная подрубрика | Основы управления персоналом |
| Источник рубрики | local |
| 9 (RLIN) | 659978 |
| 655 04 - Термин индексирования — жанр/форма | |
| Жанр/форма | Учебник |
| Источник термина | local |
| 9 (RLIN) | 780840 |
| 856 4# - Электронный адрес документа | |
| Имя сервера/домена | znanium.com |
| Помощь | ebs_support@infra-m.ru |
| Примечание | НИЦ ИНФРА-М |
| URL | <a href="https://znanium.com/catalog/document?id=329638">https://znanium.com/catalog/document?id=329638</a> |
| Справочный текст | ЭБС Знаниум |
| 856 41 - Электронный адрес документа | |
| Имя сервера/домена | znanium.com |
| Путь | /cover/0982 |
| Электронное имя | 982188.jpg |
| Тип электронного формата | image/jpeg |
| URL | <a href="https://znanium.com/cover/0982/982188.jpg">https://znanium.com/cover/0982/982188.jpg</a> |
| Справочный текст | ЭБС Знаниум |
| 910 ## - Внешние ресурсы | |
| Внешние ресурсы | ЭБС Знаниум |
| 999 ## - Системные контрольные номера (Koha) | |
| biblionumber (Koha) | 957058 |
No items available.