Normal view
MARC view
Влияние трудовых ценностей различных поколений работников на выбор форм и видов занятости: результаты эмпирического анализа (Record no. 925140)
[ view plain ]
000 -Маркер записи | |
---|---|
Контрольное поле постоянной длины | 03321nab a2200385 c 4500 |
001 - Контрольный номер | |
Контрольное поле | koha000925140 |
005 - Дата корректировки | |
Контрольное поле | 20221208155316.0 |
007 - Кодируемые данные (физ. описан.) | |
Контрольное поле постоянной длины | cr | |
008 - Кодируемые данные | |
Контрольное поле постоянной длины | 221206|2022 ru s c rus d |
024 7# - Прочие стандартные номера | |
Стандартный номер | 10.18334/et.9.2.114078 |
Источник номера | doi |
035 ## - Системный контрольный номер | |
Системный контрольный номер | koha000925140 |
040 ## - Источник каталогиз. | |
Служба первич. каталог. | RU-ToGU |
Код языка каталог. | rus |
Служба, преобразующая запись | RU-ToGU |
100 1# - Автор | |
Автор | Аранжин, Вячеслав Викторович |
9 (RLIN) | 387119 |
245 10 - Заглавие | |
Заглавие | Влияние трудовых ценностей различных поколений работников на выбор форм и видов занятости: результаты эмпирического анализа |
Ответственность | В. В. Аранжин, Е. В. Нехода |
246 11 - Заглавие тома/части | |
Заглавие тома/части | Labour values influence on the choice of employment forms and types: empirical analysis results |
336 ## - Тип содержимого | |
Тип содержимого | Текст |
337 ## - Средство доступа | |
Средство доступа | электронный |
504 ## - Библиография | |
Библиография | Библиогр.: 18 назв. |
520 3# - Аннотация | |
Аннотация | Наличие существенных отличий в трудовых ценностях разных поколений работников, растущее разнообразие новых форм и видов занятости позволило выдвину ть гипотезу о том, что политика в области занятости должна различаться для представителей различных поколений. В данной статье на основании проведенного опроса жителей Томской области установлены поколенческие различия в трудовых ценностях, что оказывает влияние и на выбор предпочтительных форм занятости. Выделены факторы, формирующие эти различия и особенности; установлены различия данного влияния как между трудовыми ценностями внутри рассматриваемых поколений, так и между поколениями. Результаты исследования могут использоваться при разработке и реализации политики занятости с учетом трудовых ценностей многопоколенных работников, мер и мероприятий, а так же условий реализации политики эффективной занятости. |
653 ## - Ключевые слова | |
Ключевые слова | трудовые ценности |
653 ## - Ключевые слова | |
Ключевые слова | формы занятости |
653 ## - Ключевые слова | |
Ключевые слова | виды занятости |
653 ## - Ключевые слова | |
Ключевые слова | поколение Традиционалистов |
653 ## - Ключевые слова | |
Ключевые слова | поколение Бэби-бумеров |
653 ## - Ключевые слова | |
Ключевые слова | поколение X |
653 ## - Ключевые слова | |
Ключевые слова | поколение Y |
653 ## - Ключевые слова | |
Ключевые слова | поколение Z |
653 ## - Ключевые слова | |
Ключевые слова | взаимосвязи |
655 #4 - Термин индексирования — жанр/форма | |
Жанр/форма | статьи в журналах |
9 (RLIN) | 854149 |
700 1# - Другие авторы | |
Другие авторы | Нехода, Евгения Владимировна |
9 (RLIN) | 59322 |
773 0# - Источник информации | |
Название источника | Экономика труда |
Место и дата издания | 2022 |
Прочая информация | Т. 9, № 2. С. 249-270 |
ISSN | 2410-1613 |
852 4# - Местонахождение единицы хранения | |
Код организации-хранителя | RU-ToGU |
856 4# - Электронный адрес документа | |
URL | <a href="http://vital.lib.tsu.ru/vital/access/manager/Repository/koha:000925140">http://vital.lib.tsu.ru/vital/access/manager/Repository/koha:000925140</a> |
908 ## - Параметр входа данных | |
Параметр входа данных | статья |
999 ## - Системные контрольные номера (Koha) | |
biblionumber (Koha) | 925140 |
No items available.