Scientific Library of Tomsk State University

   E-catalog        

Normal view MARC view

Влияние трудовых ценностей различных поколений работников на выбор форм и видов занятости: результаты эмпирического анализа (Record no. 925140)

MARC details
000 -Маркер записи
Контрольное поле постоянной длины 03321nab a2200385 c 4500
001 - Контрольный номер
Контрольное поле koha000925140
005 - Дата корректировки
Контрольное поле 20221208155316.0
007 - Кодируемые данные (физ. описан.)
Контрольное поле постоянной длины cr |
008 - Кодируемые данные
Контрольное поле постоянной длины 221206|2022 ru s c rus d
024 7# - Прочие стандартные номера
Стандартный номер 10.18334/et.9.2.114078
Источник номера doi
035 ## - Системный контрольный номер
Системный контрольный номер koha000925140
040 ## - Источник каталогиз.
Служба первич. каталог. RU-ToGU
Код языка каталог. rus
Служба, преобразующая запись RU-ToGU
100 1# - Автор
Автор Аранжин, Вячеслав Викторович
9 (RLIN) 387119
245 10 - Заглавие
Заглавие Влияние трудовых ценностей различных поколений работников на выбор форм и видов занятости: результаты эмпирического анализа
Ответственность В. В. Аранжин, Е. В. Нехода
246 11 - Заглавие тома/части
Заглавие тома/части Labour values influence on the choice of employment forms and types: empirical analysis results
336 ## - Тип содержимого
Тип содержимого Текст
337 ## - Средство доступа
Средство доступа электронный
504 ## - Библиография
Библиография Библиогр.: 18 назв.
520 3# - Аннотация
Аннотация Наличие существенных отличий в трудовых ценностях разных поколений работников, растущее разнообразие новых форм и видов занятости позволило выдвину ть гипотезу о том, что политика в области занятости должна различаться для представителей различных поколений. В данной статье на основании проведенного опроса жителей Томской области установлены поколенческие различия в трудовых ценностях, что оказывает влияние и на выбор предпочтительных форм занятости. Выделены факторы, формирующие эти различия и особенности; установлены различия данного влияния как между трудовыми ценностями внутри рассматриваемых поколений, так и между поколениями. Результаты исследования могут использоваться при разработке и реализации политики занятости с учетом трудовых ценностей многопоколенных работников, мер и мероприятий, а так же условий реализации политики эффективной занятости.
653 ## - Ключевые слова
Ключевые слова трудовые ценности
653 ## - Ключевые слова
Ключевые слова формы занятости
653 ## - Ключевые слова
Ключевые слова виды занятости
653 ## - Ключевые слова
Ключевые слова поколение Традиционалистов
653 ## - Ключевые слова
Ключевые слова поколение Бэби-бумеров
653 ## - Ключевые слова
Ключевые слова поколение X
653 ## - Ключевые слова
Ключевые слова поколение Y
653 ## - Ключевые слова
Ключевые слова поколение Z
653 ## - Ключевые слова
Ключевые слова взаимосвязи
655 #4 - Термин индексирования — жанр/форма
Жанр/форма статьи в журналах
9 (RLIN) 854149
700 1# - Другие авторы
Другие авторы Нехода, Евгения Владимировна
9 (RLIN) 59322
773 0# - Источник информации
Название источника Экономика труда
Место и дата издания 2022
Прочая информация Т. 9, № 2. С. 249-270
ISSN 2410-1613
852 4# - Местонахождение единицы хранения
Код организации-хранителя RU-ToGU
856 4# - Электронный адрес документа
URL <a href="http://vital.lib.tsu.ru/vital/access/manager/Repository/koha:000925140">http://vital.lib.tsu.ru/vital/access/manager/Repository/koha:000925140</a>
908 ## - Параметр входа данных
Параметр входа данных статья
999 ## - Системные контрольные номера (Koha)
biblionumber (Koha) 925140

No items available.