Normal view
MARC view
Метод открытого интервью в исследовании внутрибанковских мотивационных систем (Record no. 447753)
[ view plain ]
000 -Маркер записи | |
---|---|
Контрольное поле постоянной длины | 03037nab a2200337 c 4500 |
001 - Контрольный номер | |
Контрольное поле | vtls000647902 |
005 - Дата корректировки | |
Контрольное поле | 20220414135149.0 |
007 - Кодируемые данные (физ. описан.) | |
Контрольное поле постоянной длины | cr | |
008 - Кодируемые данные | |
Контрольное поле постоянной длины | 190129|2018 ru s c rus d |
024 7# - Прочие стандартные номера | |
Стандартный номер | 10.17223/19988648/43/15 |
Источник номера | doi |
035 ## - Системный контрольный номер | |
Системный контрольный номер | to000647902 |
040 ## - Источник каталогиз. | |
Служба первич. каталог. | RU-ToGU |
Код языка каталог. | rus |
Служба, преобразующая запись | RU-ToGU |
100 1# - Автор | |
Автор | Каз, Михаил Семенович |
Дата | 1958- |
9 (RLIN) | 58869 |
245 10 - Заглавие | |
Заглавие | Метод открытого интервью в исследовании внутрибанковских мотивационных систем |
Ответственность | М. С. Каз |
246 11 - Заглавие тома/части | |
Заглавие тома/части | The method of open interview in the study of intra-bank motivational systems |
504 ## - Библиография | |
Библиография | Библиогр.: 9 назв. |
520 3# - Аннотация | |
Аннотация | В статье обсуждаются специфические черты исследований, проводимых в рамках предприятий и организаций и направленных на повышение эффективности их деятельности. Противопоставление дескриптивных исследований нормативным, проистекающим из убежденности в позитивистской парадигме, позволяет обосновать роль качественных методов в исследовании экономической реальности. Автором также обсуждается необходимость трансформации критерия объективности, обусловленная требованиями субъектной парадигмы, обращение к которой неизбежно, если мы хотим обнаружить специфические особенности социально-экономических явлений. Теоретические выводы иллюстрируются практикой проведения качественного исследования, направленного на совершенствование системы оценки работы сотрудников в региональном филиале одного из банк |
653 ## - Ключевые слова | |
Ключевые слова | банковская деятельность |
653 ## - Ключевые слова | |
Ключевые слова | открытое интервью |
653 ## - Ключевые слова | |
Ключевые слова | качественные исследования |
653 ## - Ключевые слова | |
Ключевые слова | мотивация персонала |
653 ## - Ключевые слова | |
Ключевые слова | уровень обслуживания |
653 ## - Ключевые слова | |
Ключевые слова | оценки |
655 #4 - Термин индексирования — жанр/форма | |
Жанр/форма | статьи в журналах |
9 (RLIN) | 745982 |
773 0# - Источник информации | |
Название источника | Вестник Томского государственного университета. Экономика |
Место и дата издания | 2018 |
Прочая информация | № 43. С. 220-228 |
ISSN | 1998-8648 |
Контрольный № источника | 0210-38260 |
852 4# - Местонахождение единицы хранения | |
Код организации-хранителя | RU-ToGU |
856 4# - Электронный адрес документа | |
URL | <a href="http://vital.lib.tsu.ru/vital/access/manager/Repository/vtls:000647902">http://vital.lib.tsu.ru/vital/access/manager/Repository/vtls:000647902</a> |
908 ## - Параметр входа данных | |
Параметр входа данных | статья |
999 ## - Системные контрольные номера (Koha) | |
biblionumber (Koha) | 447753 |
No items available.