Normal view
MARC view
Investigating Cultural Aspects in Indian Organizations (Record no. 414022)
[ view plain ]
000 -Маркер записи | |
---|---|
Контрольное поле постоянной длины | 04377nam a22004935i 4500 |
001 - Контрольный номер | |
Контрольное поле | vtls000559189 |
005 - Дата корректировки | |
Контрольное поле | 20210922085850.0 |
007 - Кодируемые данные (физ. описан.) | |
Контрольное поле постоянной длины | cr nn 008mamaa |
008 - Кодируемые данные | |
Контрольное поле постоянной длины | 170212s2015 gw | s |||| 0|eng d |
020 ## - Индекс ISBN | |
ISBN | 9783319160986 |
-- | 978-3-319-16098-6 |
024 7# - Прочие стандартные номера | |
Стандартный номер | 10.1007/978-3-319-16098-6 |
Источник номера | doi |
035 ## - Системный контрольный номер | |
Системный контрольный номер | to000559189 |
040 ## - Источник каталогиз. | |
Служба первич. каталог. | Springer |
Служба, преобразующая запись | Springer |
Организация, изменившая запись | RU-ToGU |
245 10 - Заглавие | |
Заглавие | Investigating Cultural Aspects in Indian Organizations |
Физический носитель | electronic resource |
Продолж. заглавия | Empirical Evidence / |
Ответственность | edited by Vijay Pereira, Ashish Malik. |
260 ## - Выходные данные | |
Место издания | Cham : |
Издательство | Springer International Publishing : |
-- | Imprint: Springer, |
Дата издания | 2015. |
300 ## - Физическое описание | |
Объем | XII, 204 p. 9 illus., 5 illus. in color. |
Иллюстрации/тип воспроизводства | online resource. |
336 ## - Тип содержимого | |
Тип содержимого | text |
Content type code | txt |
Source | rdacontent |
337 ## - Средство доступа | |
Средство доступа | computer |
Media type code | c |
Source | rdamedia |
338 ## - Тип носителя | |
Тип носителя | online resource |
Carrier type code | cr |
Source | rdacarrier |
490 1# - Серия | |
Заглавие серии | India Studies in Business and Economics, |
ISSN серии | 2198-0012 |
505 0# - Примечание о содержании | |
Содержание | Chapter 1 Culture in Indian Organisations -- Chapter 2 The role of religion on human resource management (HRM) practices in India -- Chapter 3 Zippies and the Shift in Cultural Values in India -- Chapter 4 The Cultural Similarity Paradox -- Chapter 5 A cross-cultural approach in coaching as viewed through the guru-śiṣya paradigm -- Chapter 6 An empirical study of the influence of culture on talent acquisition and relationship with organisational global ambitions in Indian organisations -- Chapter 7 Impact of Knowledge Management Practices on Competitive Advantage -- Chapter 8 A Study on Organisational Culture in Indian Private Hospitals -- Chapter 9 The Changing Face of Indian Organizations -- Chapter 10 Organizations and Indian Culture: A Multicultural Perspective -- Chapter 11 Culture research in India: Critical issues and future research opportunities. |
520 ## - Аннотация | |
Аннотация | The purpose of this edited collection is to analyze the cultural aspects of Indian organizations. As the world’s largest and most diverse democracy, Indian society can be best described as an amalgam of multiple cultures, value systems, socio-political and institutional orientations. This book offers a theoretical and empirical basis for understanding the evolving and changing nature of these aspects in Indian organizations. The World Bank predicts that in the near future India will become the world’s second largest economy. The recent high growth rates reported by businesses in the Indian economy needs to be sustainable, especially amidst its high cultural diversity. Whilst there is tremendous interest in understanding the intricacies of Indian culture and a growing literature focusing on topics such as India-specific management and internationalization strategies of Indian firms, the cultural aspects of Indian businesses have been largely ignored. This book aims to fill this gap. It covers various topics in organizational culture and management such as human resource management, cross-cultural communication and coaching, cultural similarity, cultural literacy, multiculturalism, generational cultural values, talent acquisition and knowledge management. It also features case studies from high growth sectors such as the IT and health industries. Presenting contributions from local Indian and international researchers, this book provides a multidimensional perspective that will appeal to students, scholars and practitioners interested in organizational culture and management in India. |
650 #0 - Тематические рубрики | |
Основная рубрика | Economics. |
9 (RLIN) | 135154 |
650 #0 - Тематические рубрики | |
Основная рубрика | Globalization. |
9 (RLIN) | 201764 |
650 #0 - Тематические рубрики | |
Основная рубрика | Markets. |
9 (RLIN) | 462211 |
650 #0 - Тематические рубрики | |
Основная рубрика | Regional economics. |
9 (RLIN) | 566015 |
650 #0 - Тематические рубрики | |
Основная рубрика | Spatial economics. |
9 (RLIN) | 461530 |
650 #0 - Тематические рубрики | |
Основная рубрика | Cultural Studies. |
9 (RLIN) | 414102 |
650 14 - Тематические рубрики | |
Основная рубрика | Economics/Management Science. |
9 (RLIN) | 247365 |
650 24 - Тематические рубрики | |
Основная рубрика | Emerging Markets/Globalization. |
9 (RLIN) | 412428 |
650 24 - Тематические рубрики | |
Основная рубрика | Regional/Spatial Science. |
9 (RLIN) | 316539 |
650 24 - Тематические рубрики | |
Основная рубрика | Organization/Planning. |
9 (RLIN) | 303328 |
650 24 - Тематические рубрики | |
Основная рубрика | Cultural Studies. |
9 (RLIN) | 414102 |
700 1# - Другие авторы | |
Другие авторы | Pereira, Vijay. |
Роль лиц | editor. |
9 (RLIN) | 465624 |
700 1# - Другие авторы | |
Другие авторы | Malik, Ashish. |
Роль лиц | editor. |
9 (RLIN) | 465625 |
710 2# - Другие организации | |
Организация/юрисдикция | SpringerLink (Online service) |
9 (RLIN) | 143950 |
773 0# - Источник информации | |
Название источника | Springer eBooks |
830 #0 - Заголовок добавочной библ.записи на серию — унифицированное заглавие | |
Унифицированное заглавие | India Studies in Business and Economics, |
9 (RLIN) | 447705 |
856 40 - Электронный адрес документа | |
URL | <a href="http://dx.doi.org/10.1007/978-3-319-16098-6">http://dx.doi.org/10.1007/978-3-319-16098-6</a> |
912 ## - Coursera for Campus: онлайн курсы для ТГУ | |
Coursera for Campus: онлайн курсы для ТГУ | ZDB-2-SBE |
999 ## - Системные контрольные номера (Koha) | |
biblionumber (Koha) | 414022 |
No items available.