Normal view
MARC view
Why Leaders Fail Ethically (Record no. 413422)
[ view plain ]
000 -Маркер записи | |
---|---|
Контрольное поле постоянной длины | 04241nam a22004695i 4500 |
001 - Контрольный номер | |
Контрольное поле | vtls000558317 |
005 - Дата корректировки | |
Контрольное поле | 20210922085701.0 |
007 - Кодируемые данные (физ. описан.) | |
Контрольное поле постоянной длины | cr nn 008mamaa |
008 - Кодируемые данные | |
Контрольное поле постоянной длины | 170212s2015 gw | s |||| 0|eng d |
020 ## - Индекс ISBN | |
ISBN | 9783319127330 |
-- | 978-3-319-12733-0 |
024 7# - Прочие стандартные номера | |
Стандартный номер | 10.1007/978-3-319-12733-0 |
Источник номера | doi |
035 ## - Системный контрольный номер | |
Системный контрольный номер | to000558317 |
040 ## - Источник каталогиз. | |
Служба первич. каталог. | Springer |
Служба, преобразующая запись | Springer |
Организация, изменившая запись | RU-ToGU |
050 #4 - Расстановочный код библ. Конгресса | |
Классификационный индекс | HD28-70 |
072 #7 - Код предметной/темат. категории | |
Код предметной/темат. категории | KJC |
Источник кода | bicssc |
072 #7 - Код предметной/темат. категории | |
Код предметной/темат. категории | BUS041000 |
Источник кода | bisacsh |
082 04 - Индекс Дьюи | |
Индекс Дьюи | 658.4092 |
Номер издания | 23 |
100 1# - Автор | |
Автор | Batmanghlich, Cameron A. |
Роль лиц | author. |
9 (RLIN) | 464674 |
245 10 - Заглавие | |
Заглавие | Why Leaders Fail Ethically |
Физический носитель | electronic resource |
Продолж. заглавия | A Paradigmatic Evaluation of Leadership / |
Ответственность | by Cameron A. Batmanghlich. |
260 ## - Выходные данные | |
Место издания | Cham : |
Издательство | Springer International Publishing : |
-- | Imprint: Springer, |
Дата издания | 2015. |
300 ## - Физическое описание | |
Объем | XII, 144 p. 1 illus. |
Иллюстрации/тип воспроизводства | online resource. |
336 ## - Тип содержимого | |
Тип содержимого | text |
Content type code | txt |
Source | rdacontent |
337 ## - Средство доступа | |
Средство доступа | computer |
Media type code | c |
Source | rdamedia |
338 ## - Тип носителя | |
Тип носителя | online resource |
Carrier type code | cr |
Source | rdacarrier |
505 0# - Примечание о содержании | |
Содержание | Chapter 1 Introduction -- Chapter 2 Leadership.- Chapter 3 Ethics and Corporate Leadership in Context.- Chapter 4 Cross sector Leadership.- Chapter 5 Alternative Perspectives -- Chapter 6 Reflections on Corporate Ethical Leadership -- Chapter 7 Propositions -- Chapter 8 What do people in power say? -- Chapter 9 How do we make sense of all this? -- Chapter 10 A few pratical recommendations. |
520 ## - Аннотация | |
Аннотация | Contrary to popular conceptions that ethical failures in leadership are correlated with economic downturns and other stressful market conditions, this book argues that such transgressions are an intrinsic element of leadership, as it is defined under the current prevailing paradigm. In recent years the crisis of failures in ethical leadership across organizations, particularly corporations, has been highlighted more than ever, both in academic discourse and the public sphere. Psychological maladies leading to higher number of sick leaves, general feelings of disillusionment among employees, loss of motivation and employee loyalty, even suicide (both in Western corporations and in other parts of the world) are just a few examples of how ethical failures in leadership are expressed. In order to gain original insight into the phenomenon of ethical leadership, the author explores the origins and effects of the current leadership paradigm along two dimensions: (1) a revisit of the leadership construct from a historical and philosophical perspective, with a focus on the relationship between theory and practice; and (2) the theoretical roots of the ethical component of leadership theories, identifying the reasoning behind the value system in our paradigm. Subsequently, by linking these constructs together, a meta-theory emerges suggesting that the three main ethical departure points of virtue ethics, teleology and deontology (all of which have emerged during the past three thousand years through a confluence of the Abrahamic religions’ and Greek value systems) are the basis for our reasoning about leadership, its construct and the practice of leadership itself. Challenging traditional views of ethical leadership, the author goes beyond theory and philosophy to consider practical implications, including alternative ways to improve executive recruitment, training and involvement of followers in decision making; experiments like rotating leadership; and an examination of other paradigms, such as Zoroastrianism, hence making an original contribution to the field of leadership both for scholars and practitioners. |
650 #0 - Тематические рубрики | |
Основная рубрика | business. |
9 (RLIN) | 366240 |
650 #0 - Тематические рубрики | |
Основная рубрика | Leadership. |
9 (RLIN) | 132708 |
650 #0 - Тематические рубрики | |
Основная рубрика | Personnel management. |
9 (RLIN) | 265436 |
650 #0 - Тематические рубрики | |
Основная рубрика | Ethics. |
9 (RLIN) | 293107 |
650 14 - Тематические рубрики | |
Основная рубрика | Business and Management. |
9 (RLIN) | 459956 |
650 24 - Тематические рубрики | |
Основная рубрика | Business Strategy/Leadership. |
9 (RLIN) | 412933 |
650 24 - Тематические рубрики | |
Основная рубрика | Human Resource Management. |
9 (RLIN) | 417250 |
650 24 - Тематические рубрики | |
Основная рубрика | Ethics. |
9 (RLIN) | 293107 |
710 2# - Другие организации | |
Организация/юрисдикция | SpringerLink (Online service) |
9 (RLIN) | 143950 |
773 0# - Источник информации | |
Название источника | Springer eBooks |
856 40 - Электронный адрес документа | |
URL | <a href="http://dx.doi.org/10.1007/978-3-319-12733-0">http://dx.doi.org/10.1007/978-3-319-12733-0</a> |
912 ## - Coursera for Campus: онлайн курсы для ТГУ | |
Coursera for Campus: онлайн курсы для ТГУ | ZDB-2-SBE |
999 ## - Системные контрольные номера (Koha) | |
biblionumber (Koha) | 413422 |
No items available.