E-catalog        

В российском обществе сформировался устойчивый запрос на лидерство что соответствует общественным настроениям относительно сценария будущего страны характера ожидаемых перемен и сохранения стабильности и порядка. В таком контексте лидерство изучаемое преимущественно как феномен общественно-политической жизни нуждается в теоретико-концептуальном и социально-диагностическом осмыслении. Авторский подход к проблеме лидерства не претендует на последнее слово в сложной и актуальной для российского общества проблеме. Вводимые в научно-исследовательский оборот понятия институт лидерства региональное пространство субъекты регионального пространства открывают путь к использованию социоресурсного пространственного неоинституционального подходов. Особое место автор уделяет пониманию лидерства как института социального развития социальная миссия которого состоит в социальной мобилизации и социальной мобильности в региональном пространстве. Подробно исследуя региональные элиты как носителей лидерства по должности и новых лидеров генерируемых в структурах общественного участия (анализируется феномен волонтерства) по социальному творчеству автором обоснован вывод о том что траектория института лидерства в региональном пространстве определяется правилом общественного профессионализма направленного на разработку и реализацию общих целей региона и формирование дискурса лидерства как совокупности социально-когнитивных социально-ориентационных социально-мобилизационных и социально-ценностных установок характеризующих институциональных акторов лидерства. Монография адресована социологам политологам экономистам акторам системы регионального управления молодежным активистам и всем для кого небезразлична судьба и жизнь российских регионов.

ВО - Магистратура