Организационный дизайн. Решения для корпораций, компаний, предприятий [Электронный ресурс] Учебное пособие Московский физико-технический институт (национальный исследовательский университет)
Material type: TextPublication details: Москва ООО "Научно-издательский центр ИНФРА-М" 2018Edition: 1Description: 111 сISBN: 9785160097510; 9785161062067Subject(s): Управление (менеджмент) -- Теория организацииGenre/Form: Учебное пособие Other classification: 65.290-2я73 | 38.04.02 | 38.04.03 | 38.03.02 | 41.03.06 Online resources: ЭБС Знаниум | Abstract: Издание представляет современные методики и практики их применения для ключевых задач организационного дизайна - корпоративный дизайн дизайн подразделений и организации деятельности исполнителей. Рассматривается применение систем моделирования в задачах организационного дизайна и методики проведения работ. В целях детального показа решений и систем моделирования издание дополнено углубленным практикумом доступным в электронно-библиотечной системе Znanium.com. В целом издание систематизирует решения организационного дизайна и применения систем моделирования по принципу читай-разбирайся-делай. Для студентов управленческих и экономических вузов аспирантов слушателей программ МВА и профильных программ корпоративного обучения.Издание представляет современные методики и практики их применения для ключевых задач организационного дизайна - корпоративный дизайн дизайн подразделений и организации деятельности исполнителей. Рассматривается применение систем моделирования в задачах организационного дизайна и методики проведения работ. В целях детального показа решений и систем моделирования издание дополнено углубленным практикумом доступным в электронно-библиотечной системе Znanium.com. В целом издание систематизирует решения организационного дизайна и применения систем моделирования по принципу читай-разбирайся-делай. Для студентов управленческих и экономических вузов аспирантов слушателей программ МВА и профильных программ корпоративного обучения.
ДПО - повышение квалификации
There are no comments on this title.