Поиск и оценка линейного персонала : Повышение эффективности и снижение затрат [Электронный ресурс] Практическое пособие Самарский юридический институт Федеральной службы исполнения наказаний
Material type: TextPublication details: Москва ООО "Альпина Паблишер" 2016Edition: 1Description: 129 сISBN: 9785961447323Subject(s): Управление (менеджмент) -- Подбор персонала (рекрутмент)Genre/Form: Практическое пособие Other classification: 38.00.00 Online resources: ЭБС Знаниум | Abstract: Если раньше часто приходилось слышать жалобы на сложности в поиске и привлечении топовых сотрудников и эксклюзивных специалистов то сейчас все больше проблем вызывает подбор линейного и массового персонала. Работа эта нисколько не проще чем рекрутинг на позиции среднего и высшего звена — она просто другая со своими особенностями и сложностями. Часто искать сотрудников приходится в авральном режиме а работа тем временем простаивает поскольку людей не хватает. Новая книга Светланы Ивановой гуру в области подбора персонала посвящена поиску и привлечению рядовых сотрудников: продавцов грузчиков уборщиц сотрудников склада и т. п. Книга предельно практична: вы найдете в ней массу полезных советов и готовые инструменты оценки кандидатов. Узнаете как оптимизировать свое время при массовом подборе познакомитесь с нюансами оставления профиля компетенций для линейных сотрудников а также найдете исчерпывающий список источников поиска и привлечения персонала — от газет и сайтов до рекомендаций и объявлений на остановках.Если раньше часто приходилось слышать жалобы на сложности в поиске и привлечении топовых сотрудников и эксклюзивных специалистов то сейчас все больше проблем вызывает подбор линейного и массового персонала. Работа эта нисколько не проще чем рекрутинг на позиции среднего и высшего звена — она просто другая со своими особенностями и сложностями. Часто искать сотрудников приходится в авральном режиме а работа тем временем простаивает поскольку людей не хватает. Новая книга Светланы Ивановой гуру в области подбора персонала посвящена поиску и привлечению рядовых сотрудников: продавцов грузчиков уборщиц сотрудников склада и т. п. Книга предельно практична: вы найдете в ней массу полезных советов и готовые инструменты оценки кандидатов. Узнаете как оптимизировать свое время при массовом подборе познакомитесь с нюансами оставления профиля компетенций для линейных сотрудников а также найдете исчерпывающий список источников поиска и привлечения персонала — от газет и сайтов до рекомендаций и объявлений на остановках.
Аспирантура
There are no comments on this title.