Разработка и внедрение балльной системы оплаты труда в организации малого бизнеса З. И. Лаврова, Е. В. Шишкина
Material type: ArticleGenre/Form: статьи в журналах Online resources: Click here to access online In: Вестник Томского государственного университета. Экономика № 3. С. 62-76Abstract: Разработана новая система оплаты труда, проведен анализ ее внедрения и удовлетворенности сотрудников новой системой стимулирования. С использованием разработанных таблиц и критериев проведена оценка каждой должности для создания и расчета базовой части заработной платы сотрудников. Факторы оценки выбирались с учетом требований к конкретным должностям и выполнению соответствующих функций, а также рисков и трудностей, которые могли бы у них возникнуть в ходе выполнения должностных обязанностей.Библиогр.: 8 назв.
Разработана новая система оплаты труда, проведен анализ ее внедрения и удовлетворенности сотрудников новой системой стимулирования. С использованием разработанных таблиц и критериев проведена оценка каждой должности для создания и расчета базовой части заработной платы сотрудников. Факторы оценки выбирались с учетом требований к конкретным должностям и выполнению соответствующих функций, а также рисков и трудностей, которые могли бы у них возникнуть в ходе выполнения должностных обязанностей.
There are no comments on this title.